Naše usluge
Edukacije za
zaposlenike
Naziv edukacije
Kako osmisliti, dizajnirati i izvršiti trening
Programi obuke i razvoja zaposlenika ključni su za uspjeh poduzeća diljem svijeta. Ne samo da ti programi nude mogućnosti osoblju da poboljša svoje vještine, već i poslodavcima da povećaju produktivnost zaposlenika i poboljšaju kulturu tvrtke. Vjerojatnije je da će se zaposlenici koji sudjeluju u obuci i razvoju osoblja dobro osjećati kod svojih poslodavaca. Također je vjerojatnije da će dobro obavljati svoj posao, postižući pozitivnu izvedbu koja povećava ugled tvrtke među kupcima i drugim dionicima.
Sadržaj edukacije:
Polaznicima se prije edukacije šalje anketa, na osnovu koje se sadržaj modularno prilagođava njihovim potrebama i veličini tvrtke (biraju se 3-4 modula koji su oznaceni brojevima u zagradi).
(1) Različiti načini kako prenijeti znanje, poševši od osnova nastavnog dizajna (instructional design) s fokusom na praktične primjere kako prenijeti znanje i cjeloživotno učenje.
(2) S polaznicima zajedno stvaramo programe sinkronog internog dijeljenja znanja (lunch and learn) ili
(3) Asinkronog kroz stvaranje digitalnih tečajeva alatima kojima već imaju pristup (PowerPoint i Canva).
(4) Nastavljamo savjetima treba li i kada postaviti learning management sustav (LMS), i kako pokriti edukacijske potrebe koje ne možete sami ponuditi.
(5) U najvišoj razini polaznici uče kako strategije učenja povezuju sa strateškim potrebama tvrtke (npr. kako se definiraju strateške vještine na razini kompanije).
Trajanje: 2h
Izvođač: Casper Kasapović, Senior Talent Development Specialist, Infobip
Lokacija: Vodnjan (prosinac) ili online
Popis edukacija:
Airtable – Kako zamijeniti Excel jednostavnom bazom podataka
Autonomni modeli upravljanja u pomorskom i cestovnom prometu
Centralni zdravstveni informacijski sustav RH (CEZIH)
Digitalni alati za optimizaciju uredskog poslovanja
Digitalno komuniciranje s građanima uz pomoć umjetne inteligencije
Internet stvari (IoT – Internet of Things)
Interno educiranje i usavršavanje djelatnika putem online platformi
Kako osmisliti, dizajnirati i izvršiti trening
Kako prepoznati dobar projekt za poboljšanje procesa?
Od onbordinga zaposlenika do usavršavanja unutar tvrtke – što, kako i kada napraviti
Optimizacija za tražilice – SEO
Orijentiranost na korisnika, značajke „dobrog“ prolaska kroz proces
Osnove digitalne sigurnosti i privatnosti
EDIH Adria konzorcij (Projekt je sufinanciran od strane Europske unije prema Ugovoru o dodjeli bespovratnih sredstava br. 101083838 i Nacionalnom planu oporavka i otpornosti Republike Hrvatske 2021.-2026.)
Trg braće Mažuranića 10, 51000 Rijeka
Potpora male vrijednosti, koja u ukupnom iznosu ne može biti veća od 200.000 € po pojedinom poduzetniku, odnosno 100.000 € ako je riječ o poduzetniku koji obavlja djelatnost cestovnog prijevoza za najamninu ili naknadu, u bilo kojem razdoblju unutar tri fiskalne godine.
Pri tom se uzimaju u obzir sve potpore male vrijednosti (zbrajaju se) neovisno o instrumentu, namjeni i razini davatelja potpore male vrijednosti.
Osobne podatke prikupljene ovom prijavom koristit ćemo u skladu s Pravilima privatnosti.
Croatian 
English 
Italian 