I nostri servizi

Istruzione per l'industria IT

Titolo di istruzione

Miglioramento delle competenze

Kao proces dugoročnog ulaganja u povećanje znanja, vještina i kompetencija koje pomažu zaposlenicima da napreduju u karijeri i da ostanu konkurentni interno u kompaniji, ali i na tržištu rada, Upskilling je danas važniji no ikada. On je presudan za uspjeh pojedinačne karijere, a time i za poslovanje pojedine organizacije. 

Contenuto della formazione:

Preduvjet: završen Basic modul ili osnove poznavanja procesa za razvoj zaposlenika.

Procesom Upskillinga identificiraju se vještine koje su potrebne za uspjeh u svakoj ulozi, analiziraju nedostaci na individualnoj razini, razini odjela i organizacije. Rezultat ovog procesa je lakši pronalazak talenata te kreiranje stategije za dugoročni razvoj ljudi.

Ova edukacija pružit će pomoć pri:

  • Upskilling procesu, zašto i kada ga koristiti
  • Kako pozicionirati Upskilling proces da pridonosi strategiji firme
  • Kako definirati kompetencije ključne za različite poslove u kompaniji
  • Tehnike procjene vještina
  • Osmišljavanje strategije dugoročnog razvoja na razini pojedinca, odjela i organizacije na temelju Upskilling rezultata
  • Kako njegovati kulturu karijernog razvoja u kompaniji i tko ima ključnu ulogu u tome

Trajanje: 2h

Izvođač: Sara Plavljanin, Senior Talent Development Specialist, Infobip

Lokacija: Vodnjan

Datum održavanja: studeni do 15. prosinac 2023.

che cos'è

de minimis?

aiuti di modesto valore; il cui importo totale non può superare 200 000 EUR per impresa, o 100 000 EUR nel caso di un'impresa che effettua trasporti su strada per conto terzi, in un qualsiasi periodo di tre esercizi fiscali.

A tal fine, tutti gli aiuti "de minimis" sono presi in considerazione (aggregati) indipendentemente dallo strumento, dalla finalità e dal livello dell'autorità che concede l'aiuto "de minimis".

EDIH di Adria

Accedi

Utilizzeremo i dati personali raccolti da questa applicazione in conformità con Informativa sulla privacy.