Prerequisito: completato Modello di base o conoscenza di base dei processi di sviluppo dei dipendenti.

Il processo di Upskilling identifica le competenze necessarie per avere successo in ogni ruolo, analizzando le lacune a livello individuale, di dipartimento e di organizzazione. Il risultato di questo processo è Più facile trovare talenti e la creazione di una strategia per lo sviluppo a lungo termine delle persone.

Questa formazione ti aiuterà a:

• Processo di miglioramento delle competenze, perché e quando utilizzarlo
• Come posizionare il processo di Upskilling per contribuire alla strategia aziendale
• Come definire le competenze chiave per diversi lavori in azienda
• Tecniche di valutazione delle competenze
• Progettare una strategia di sviluppo a lungo termine a livello individuale, dipartimentale e organizzativo sulla base dei risultati di miglioramento del livello delle competenze
• Come coltivare una cultura dello sviluppo della carriera in azienda e chi svolge un ruolo chiave in esso