Naše usluge

Edukacije za
IT industriju

Naziv edukacije

Upskilling

Kao proces dugoročnog ulaganja u povećanje znanja, vještina i kompetencija koje pomažu zaposlenicima da napreduju u karijeri i da ostanu konkurentni interno u kompaniji, ali i na tržištu rada, Upskilling je danas važniji no ikada. On je presudan za uspjeh pojedinačne karijere, a time i za poslovanje pojedine organizacije. 

Sadržaj edukacije:

Preduvjet: završen Basic modul ili osnove poznavanja procesa za razvoj zaposlenika.

Procesom Upskillinga identificiraju se vještine koje su potrebne za uspjeh u svakoj ulozi, analiziraju nedostaci na individualnoj razini, razini odjela i organizacije. Rezultat ovog procesa je lakši pronalazak talenata te kreiranje stategije za dugoročni razvoj ljudi.

Ova edukacija pružit će pomoć pri:

  • Upskilling procesu, zašto i kada ga koristiti
  • Kako pozicionirati Upskilling proces da pridonosi strategiji firme
  • Kako definirati kompetencije ključne za različite poslove u kompaniji
  • Tehnike procjene vještina
  • Osmišljavanje strategije dugoročnog razvoja na razini pojedinca, odjela i organizacije na temelju Upskilling rezultata
  • Kako njegovati kulturu karijernog razvoja u kompaniji i tko ima ključnu ulogu u tome

Trajanje: 2h

Izvođač: Sara Plavljanin, Senior Talent Development Specialist, Infobip

Lokacija: Vodnjan

Datum održavanja: studeni do 15. prosinac 2023.

što je

de minimis?

Potpora male vrijednosti, koja u ukupnom iznosu ne može biti veća od 200.000 € po pojedinom poduzetniku, odnosno 100.000 € ako je riječ o poduzetniku koji obavlja djelatnost cestovnog prijevoza za najamninu ili naknadu, u bilo kojem razdoblju unutar tri fiskalne godine.

Pri tom se uzimaju u obzir sve potpore male vrijednosti (zbrajaju se) neovisno o instrumentu, namjeni i razini davatelja potpore male vrijednosti.

EDIH Adria

Prijava

Osobne podatke prikupljene ovom prijavom koristit ćemo u skladu s Pravilima privatnosti.